Contexte

Leff Armor Communauté rassemble des agents exerçant des métiers très différents, répartis dans plusieurs services, équipements et sites du territoire. Nous pouvons être amenés à collaborer régulièrement sans toujours connaître précisément le quotidien, les contraintes ou les outils des collègues avec lesquels nous échangeons.

L’opération « Montre-moi ton job » propose aux agents de découvrir un autre métier de la collectivité à travers une immersion courte et concrète. Pendant quelques heures, un agent volontaire est accueilli par un collègue d’un autre service afin d’observer son activité, de comprendre ses principales missions et d’échanger sur son organisation de travail.

Cette rencontre n’est ni une formation ni une évaluation : elle repose avant tout sur la curiosité, l’échange et la découverte du travail réalisé par les autres équipes.

Chaque immersion est organisée autour d’un binôme. L’agent accueillant présente son environnement de travail, les principales missions de son service, ses interlocuteurs, ses outils et quelques situations représentatives de son activité. Selon le métier découvert, la rencontre peut prendre la forme d’une visite de site, d’une observation sur le terrain, d’une démonstration ou d’un échange autour de dossiers concrets.

L’objectif n’est pas de montrer l’intégralité d’un poste en quelques heures. Il s’agit plutôt de donner des repères utiles : comprendre à quel moment solliciter le service, quelles informations lui transmettre, quelles contraintes anticiper et comment faciliter la coopération entre équipes. Les informations confidentielles ou les situations nécessitant une habilitation particulière restent naturellement exclues de l’immersion.

L’immersion doit rester compatible avec l’organisation des services et être validée par les responsables concernés. L’agent intéressé indique le métier ou le service qu’il souhaite découvrir, tandis que les équipes volontaires précisent les périodes auxquelles elles peuvent accueillir un collègue. Une confirmation est ensuite adressée au binôme avec la date, le lieu, la durée et les éventuelles consignes pratiques.

Conclusion

« Montre-moi ton job » permet de rendre les métiers de la collectivité plus visibles et de mieux comprendre la complémentarité entre les services. Une mission administrative, technique, culturelle, sociale ou liée à l’accueil du public répond à des besoins différents, mais participe au même projet de service public.

Ces rencontres peuvent également faciliter les échanges professionnels. En identifiant mieux les responsabilités et les contraintes de chacun, les agents disposent de contacts plus directs et transmettent plus facilement les informations nécessaires au traitement de leurs demandes.

Les agents souhaitant participer peuvent compléter le formulaire d’inscription avant le 23 Juillet 2026. Les premières immersions seront organisées à partir du 12 Août 2026, en fonction des disponibilités des services accueillants et après accord des responsables hiérarchiques.